At glade medarbejdere er en fordel, der kan give bingo på bundlinjen, og kreative løsningsmodeller uden massefyringer et hit, er næppe en nyhed, men trods alt er de mere eller mindre fortærskede forslag samlet på en ny og meget overskuelig måde.
Læs mereMen efterhånden som vi underlægges optællinger af vores arbejdsindsats efter fornærede timetalsnormer, bliver vi selv fornærede…
Læs mereSå er der endnu et bidrag til virksomhedens/organisationens efterhånden temmelig omfattende værktøjskasse.
Læs mereBogen er biografisk og på sine steder er der én gang jeg/mig for hver linje, men generelt er det en fornuftig fremstilling af praktisk ledelsesteori.
Læs mere108 regler for den opadgående karrierekomet skrevet af en forfatter med mere end 30 års erfaring fra britisk erhvervsliv og mere end 10 bøger bag sig.
Læs mereForfatteren gennemgår de tidsrøvende opgaver, og bidrager med værktøjer til at fokusere på de virkeligt vigtige og dem, der måske løses, fordi man er for høflig til at sige nej.
Læs mereLeder søges. Du skal være et ordentligt menneske, autentisk, ærlig…
Læs mereNu som dengang er Argyris’ projekt at udrydde de barrierer/fælder, der står i vejen for en hensigtsmæssig udvikling af organisationen herunder afdække alt det, der ikke bliver sagt på udviklingsmøderne.
Læs mereDet er en underholdende bog, let læst og med mange interessante oplysninger især i beskrivelsen af det moderne samfund. Og det er ikke utænkeligt, at funky business er vejen frem med stort talent for fokusering og dermed fleksibilitet.
Læs mere
